7月15日，學(xué)校舉辦2020年新任中層干部專(zhuān)題培訓(xùn)班，學(xué)校黨委書(shū)記黃先開(kāi)，黨委副書(shū)記王偉，黨委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)察專(zhuān)員歐陽(yáng)媛出席培訓(xùn)，2020年全體新任中層干部參加培訓(xùn)。培訓(xùn)由黨委組織部部長(zhǎng)武晶晶主持。

王偉在開(kāi)班儀式上指出，在之前已開(kāi)展干部壓力管理和心理調(diào)適培訓(xùn)、中層干部專(zhuān)業(yè)化能力提升等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，學(xué)校集中對(duì)新任中層干部進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、安排緊湊，希望大家認(rèn)真參訓(xùn)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并深入思考為什么當(dāng)干部、想明白怎樣當(dāng)干部、當(dāng)什么樣的干部。年輕干部要牢牢把握“干事創(chuàng)業(yè)、心中有戒”的要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、樹(shù)牢底線(xiàn)思維，做到有德有法有戒，講紀(jì)律講規(guī)矩講程序，自覺(jué)提升“七種能力”，真正把好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)落細(xì)。  

歐陽(yáng)媛圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)。她指出，新提任干部總體素質(zhì)較高、富有活力，但同時(shí)亟需補(bǔ)好研究能力和管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足的短板。她要求，一要提高政治站位、堅(jiān)定理想信念。要增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不折不扣執(zhí)行好上級(jí)各項(xiàng)決策部署，把學(xué)校年度十大重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到位，向前一步為群眾辦實(shí)事。二要回歸教育初心，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。落實(shí)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》等新精神新要求，以主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)、勇氣和本領(lǐng)，拿出實(shí)用管用好用的辦法，服務(wù)師生和學(xué)校發(fā)展。三要不負(fù)青春韶華、爭(zhēng)做時(shí)代先鋒。要志存高遠(yuǎn)，增強(qiáng)志氣、骨氣、底氣，把小我融入大我，將個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與學(xué)校事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。四要堅(jiān)守清正廉潔、永葆政治本色。她結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委五中全會(huì)上提出的“高度關(guān)注年輕干部違紀(jì)違法問(wèn)題，加強(qiáng)教育管理監(jiān)督”要求，以案為鑒、警示干部，要求樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，履行好“一崗雙責(zé)”，保持敬畏之心、涵養(yǎng)良好家風(fēng)。  

發(fā)展規(guī)劃處處長(zhǎng)王小藝圍繞一條主線(xiàn)、三大工程、兩大建設(shè)、五項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)學(xué)?！笆奈濉睍r(shí)期發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行分享。黨委組織部部長(zhǎng)武晶晶圍繞離京外出請(qǐng)假、因私出國(guó)（境）、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、社會(huì)兼職管理，對(duì)干部日常管理監(jiān)督有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解讀。  

在學(xué)校日常工作規(guī)范解讀環(huán)節(jié)，學(xué)校辦公室主任祝鈞圍繞按流程發(fā)文、依規(guī)辦事、高效辦會(huì)介紹了學(xué)校日常辦公規(guī)范。人事處處長(zhǎng)徐美葉圍繞求才、用才、育才、留才等環(huán)節(jié)分享了人事管理制度及工作規(guī)范。財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)（主持工作）何玉潤(rùn)就高校財(cái)務(wù)管理形勢(shì)、學(xué)校預(yù)算管理工作實(shí)踐、計(jì)劃財(cái)務(wù)處服務(wù)內(nèi)容解讀了財(cái)務(wù)管理制度及工作規(guī)范。  

在經(jīng)驗(yàn)交流環(huán)節(jié)，兩位中層正職干部結(jié)合多年管理工作實(shí)踐，與新任中層干部進(jìn)行交流。教務(wù)處處長(zhǎng)曹顯兵圍繞對(duì)做好中層干部有信心、對(duì)學(xué)校發(fā)展有信心、有黨和國(guó)家有信心和干部能力培養(yǎng)，介紹了履職經(jīng)驗(yàn)。研究生院院長(zhǎng)、國(guó)際經(jīng)管學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)徐丹丹圍繞工作基本情況、高等教育發(fā)展趨勢(shì)、中層干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，分享了履職體會(huì)。  

黃先開(kāi)作總結(jié)講話(huà)，他表示，新任中層干部專(zhuān)題培訓(xùn)是干部教育培訓(xùn)的重要組成部分，學(xué)校事業(yè)能否快速發(fā)展，在發(fā)展規(guī)劃確定好后，關(guān)鍵看干部的精神狀態(tài)、工作勁頭和能力水平。此次培訓(xùn)既開(kāi)闊視野，又相互借鑒，要長(zhǎng)期堅(jiān)持、不斷創(chuàng)新。他強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書(shū)記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上指出，“年輕干部要提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，想干事、能干事、干成事，不斷解決問(wèn)題、破解難題?！边@為年輕干部成長(zhǎng)發(fā)展提供了根本遵循，要領(lǐng)悟深意、指導(dǎo)工作。他結(jié)合一位老縣委書(shū)記從政的10條感悟，對(duì)新任干部提出了振奮革命精神、把自己管好、自覺(jué)接受監(jiān)督、五湖四海、實(shí)實(shí)在在、正確處理自己和群眾的關(guān)系等要求。黃先開(kāi)結(jié)合管理大師勞倫斯·彼得有關(guān)理論，對(duì)新任干部提升個(gè)人能力素質(zhì)提出三點(diǎn)要求。一要認(rèn)清自己、明確定位。定位決定地位，中層干部是本單位的“施工隊(duì)長(zhǎng)”，既要具體干事，更要調(diào)動(dòng)全員積極性一起奮斗。二要理清思路、善抓重點(diǎn)。思路決定出路，新任干部要多角度拓展思維、創(chuàng)新思路，明確重點(diǎn)、提升技能，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，積極為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值、作出貢獻(xiàn)。三要開(kāi)闊眼界、把握機(jī)遇。眼界決定境界，干部要強(qiáng)化事業(yè)使命感，把管理的科學(xué)性與藝術(shù)性相統(tǒng)一，事業(yè)的意義在于無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)，科學(xué)的價(jià)值在于找到規(guī)律，藝術(shù)的生命在于不斷創(chuàng)新。干部要在成就個(gè)人發(fā)展中成就學(xué)校事業(yè)發(fā)展，學(xué)校也將以事業(yè)發(fā)展成就干部個(gè)人。