近期，我校濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)系余向華副教授，以署名我校的第一作者身份在國(guó)內(nèi)頂級(jí)期刊《經(jīng)濟(jì)研究》2012年第12期上發(fā)表論文《中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的戶(hù)籍分割效應(yīng)及其變遷——工資差異與機(jī)會(huì)差異雙重視角下的實(shí)證研究》（第97-110頁(yè)，約1.6萬(wàn)字）。該論文針對(duì)農(nóng)村戶(hù)籍者在城市就業(yè)中普遍遭遇的同工不同酬和就業(yè)機(jī)會(huì)不平等問(wèn)題，基于1993-2009年的CHNS微觀(guān)家計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)學(xué)中的勞動(dòng)市場(chǎng)分割理論，從工資差異和機(jī)會(huì)差異雙重視角，綜合異質(zhì)性揭示和內(nèi)生性處理的計(jì)量分析與分解，檢驗(yàn)并測(cè)算了戶(hù)籍制度對(duì)不同時(shí)期中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的分割效應(yīng)大小、結(jié)構(gòu)分布及其時(shí)序變遷。該研究提出，切斷戶(hù)籍與部門(mén)和崗位進(jìn)入等的普遍聯(lián)系、加快縮小城鄉(xiāng)教育差距，是實(shí)現(xiàn)消除機(jī)會(huì)差異，促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)平等、同工同酬等“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵。
《經(jīng)濟(jì)研究》是我國(guó)國(guó)內(nèi)最權(quán)威的經(jīng)濟(jì)學(xué)期刊，也是國(guó)內(nèi)影響因子最高的社會(huì)科學(xué)類(lèi)學(xué)術(shù)期刊。余向華副教授的這篇論文，是近年來(lái)第1篇以北京工商大學(xué)為第一署名單位的《經(jīng)濟(jì)研究》論文。余向華副教授，本科畢業(yè)于我校（原北京輕工業(yè)學(xué)院），碩士和博士均畢業(yè)于北京大學(xué)，2006年7月北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院博士畢業(yè)后，來(lái)到我校經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)系從教，默默無(wú)聞、潛心學(xué)術(shù)，以規(guī)范化的方法研究本土化的前沿問(wèn)題，已先后在《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》、《中國(guó)軟科學(xué)》和《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》等高水平學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文數(shù)篇。這次在《經(jīng)濟(jì)研究》上成功發(fā)表論文，既是對(duì)他自身多年潛心學(xué)術(shù)的重大肯定，也是我校人文社科領(lǐng)域研究取得較大突破的重要標(biāo)志。
希望以此為契機(jī)和起點(diǎn)，標(biāo)桿化地激勵(lì)我校涌現(xiàn)出更多的高端學(xué)術(shù)成果，以大幅提升我校的人文社科研究水平和科研聲譽(yù)。
