“施展才華，共謀發(fā)展，北京工商大學(xué)熱情歡迎您的加盟”。4月11日，北京工商大學(xué)校門(mén)口的橫幅格外醒目，一批年輕的學(xué)子將于今日參加我校2010年非教師崗位人才招聘的面試。此次人才招聘，學(xué)校收到了大量的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，各用人部門(mén)經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選，擇優(yōu)確定了126人參加面試。所有面試人員均為碩士及以上學(xué)位，其中博士15名、海外留學(xué)人員11名。

為了全面考察面試人員的綜合素質(zhì)及其與所聘崗位的匹配度，學(xué)校成立了由19人組成的面試評(píng)審小組，由校黨委副書(shū)記盧思鋒、副校長(zhǎng)孫寶國(guó)、相關(guān)用人部門(mén)和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、心理和人力資源專(zhuān)家、教師代表及學(xué)生代表組成。

在面試環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者首先進(jìn)行簡(jiǎn)短的自我介紹，然后，由評(píng)審小組成員提問(wèn)。很多應(yīng)聘人員都身著正裝，他們準(zhǔn)備充分、認(rèn)真回答問(wèn)題，努力把自己最好的狀態(tài)呈現(xiàn)給各位考官。評(píng)審組成員根據(jù)應(yīng)聘者道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)及崗位匹配性等方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行了解、考核、打分。工作人員負(fù)責(zé)組織引導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)井然有序。

近期，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)面試情況擇優(yōu)選拔確定錄用人員。